Главная - Новости

Микропредприятия смогут не заводить трудовые книжки

20 апреля в Государственную думу был внесен Проект Федерального закона N 1050405-6, в соответствии с которым микропредприятия смогут не вести трудовую книжку по соглашению с сотрудником. В этой ситуации все записи, в том числе о дате и основании увольнения, будут вноситься в трудовой договор, заверенный печатью (при ее наличии).

Помимо прочего, в трудовом договоре будут содержаться условия и положения, регулируемые локальными нормативными актами. Сам договор станет типовым — правительство планирует разработать и утвердить его после экспертного совещания с Российской трехсторонней комиссией.